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人才理念 / ABOUT US

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人才理念:

   公司始终坚持 “人力资源建设为核心”的发展理念,坚持“将人力资源作为公司最核心的竞争优势”。每年根据员工的专业特长、性格特质制定不同的人才培养计划,并通过轮岗、试用等形式构建人才发展通道。


薪酬福利:

   公司致力于为员工提供业界富有竞争力的薪酬,并提供一系列的福利实现员工工作与生活的平衡。


工资奖金:

   根据岗位和能力确定员工工资水平,并适时进行调薪;根据员工绩效表现,在年度内提供各种过程激励奖金,年度根据组织绩效与个人绩效情况发放年终奖。


员工福利:

    1. 保险保障:为员工缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);

  2. 多元化福利:为员工提供法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假。

  3. 除此之外,公司还不定期增加其他福利项目。


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